Onze klant WeVoTex is gespecialiseerd in de productie en verkoop ( B2B) van textielartikelen (zoals bad/bed/ keuken textiel voor grootverbruik) en in hoogwaardige veiligheidskleding. Productie vindt plaats bij hun joint-ventures in zowel Europa als het Verre Oosten en in Nederland vindt de verkoop, marketing, logistiek en productontwikkeling plaats. Als dienstverlenende organisatie ondersteunen zij door de productie en verkoop van specifieke textielproducten de klant in het bereiken van hun doelstellingen. ( voor meer informatie zie: www.wevotex.eu ).

Wij zijn voor WeVoTex op zoek naar een:

Ondernemende Textiel manager ( toekomstig lid van de directie)

Doel van de functie:

Gezocht wordt naar een collega die gevoel heeft bij textiel/ confectie en bij voorkeur de productgroep ‘Veiligheidskleding (veelal bestaande uit ambulancekleding) verder kan uitbouwen, in zowel de Nederlandse als de Duitse markt. In je wijze van aanpak betekent dit dat je inhoudelijke kennis en commerciële vaardigheden combineert. Je analyseert de markt, bepaalt je strategie en voert deze ten slotte ook succesvol zelf uit. Daarbij sluit je aan bij de wensen van de klant en kijkt wat er (productie)technisch mogelijk is zowel qua stof, planning, techniek als logistiek. Op het gebied van inkoop sluit je contracten met onze leveranciers. Daarnaast ben je bereid te reizen naar onze productielocaties.

Intern draag je bij aan het optimaliseren van de processen, kwaliteitsborging en het verder digitaliseren van systemen en werkwijzen.

Je hebt de potentie om uit te groeien tot een volwaardig directielid in deze specifieke branche en de bereidheid je kennis eigen te maken, daar waar deze nog ontbreekt. Het directieteam (2) heeft de verantwoordelijkheid voor de hele bedrijfsvoering en aansturing van de overige medewerkers (5), samen streven ze naar een grote mate van uitwisselbaarheid van de werkzaamheden. Een belangrijke taak van de directie is de verkoop en de marketing

In de samenwerking met je collega-directeur versterk je elkaar en neem je elkaars werk over tijdens afwezigheid. Gezien de omvang van het team zijn we op zoek naar iemand die zowel strategisch kan denken met het oog op de toekomst en tegelijkertijd met de benen in de modder wil staan.

Kennis en ervaring:

• HBO werk -en denkniveau, bijvoorbeeld HTS textiel of bedrijfskunde.

• Gevoel bij de wereld van (technisch) textiel / confectie en in staat om via de rol van volwaardig gesprekspartner klanten aan je te binden en de markt verder te ontwikkelen.

• In staat om passende concepten te bedenken, in een snel veranderende wereld.

• Goed ontwikkeld bedrijfskundig en analytisch inzicht, in staat processen te doorgronden, aanbevelingen te doen tot optimalisatie en dit te implementeren in de organisatie.

• Kennis van ERP systemen en overige automatisering.

• Ervaren sparringpartner die over de volle breedte kan brainstormen en adviseren over het lange termijn beleid van de organisatie.

• Goede kennis van Nederlands, Engels en Duits.

• Helder in je communicatie, een resultaatgericht mensenmens, gericht op samenwerking en het delen van successen.

• De volgende competenties maken je profiel compleet: Authentiek, integer, overtuigend en flexibel.

• Gezien de samenstelling van het team gaat onze voorkeur uit naar iemand vanaf 35 jaar.

   

  Interesse?

  We bieden een directiefunctie in een succesvolle organisatie die in beweging is en verder wil groeien. Pas jij prima in dit profiel en wil jij een volgende stap maken naar een succesvolle toekomst? Dan komen we graag met jou in contact. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Een winstdelingsregeling maakt deel uit van de beloningsstructuur.

  Je kunt je motivatie waaruit helder je geschiktheid blijkt, plus je C.V., mailen naar Caroline Kamphuis/CK Search op caroline@cksearch.nl voor informatie kun je haar bellen op 06 15 60 9779.