Algemene informatie

Medisch Spectrum Twente (MST) is een Santeon Ziekenhuis en één van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen (502 fysieke bedden in 2024). Circa 3.500 medewerkers zetten zich in om de gezondheid in de regio Twente in nauwe samenwerking met haar regionale zorgpartners te bevorderen. MST is één van de elf traumacentra in Nederland en organiseert het ROAZ (Regionaal Overleg Acute Zorgketen) in de Euregio. Extra trots is MST op de bijzondere topzorg die door haar centra geleverd wordt. Op onderdelen worden patiënten uit heel Nederland naar hen doorverwezen. In Enschede staat een modern ziekenhuis. Daarnaast zijn patiënten welkom in het dagcentrum in Oldenzaal en de polikliniek in Haaksbergen. Topklinische zorg is een belangrijk en onderscheidend onderdeel van het zorgaanbod van de STZ-ziekenhuizen (Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen), waarvan MST onderdeel uitmaakt. Voor meer informatie over de organisatie zie: www.mst.nl.

MST is voor haar Raad van Toezicht op zoek naar een:

Lid Raad van Toezicht op voordracht van de Cliëntenraad

(Regiospeler met affiniteit voor zorgtransitie)

Context:

MST en Ziekenhuisgroep Twente (ZGT) verzorgen een adherentiegebied van circa 630.000 inwoners en hebben gezamenlijk de ambitie bij een intensieve samenwerking op het gebied van medisch- specialistische zorg een breed pakket in de regio te blijven aanbieden. Raden van Bestuur, medisch- en verpleegkundig stafbesturen van MST en ZGT nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de medisch-specialistische zorg in de regio, nu en in de toekomst. Er is een groeiende samenwerking tussen ZGT, het Streekziekenhuis Koningin Beatrix in Winterswijk en Saxenburgh Medisch Centrum. Op het gebied van de oncologische zorgpaden is het ONZ (oncologisch netwerk) opgericht (Home - ONZ netwerk). Met de ketenpartners in Twente blijft MST bouwen aan de zorg van de toekomst. Op het gebied van hybride zorg en op het gebied van een goede uitwisseling van gegevens in de regio zijn omvangrijke programma’s ingezet.

We zijn op zoek naar een inspirerende toezichthouder die op strategisch niveau kan sparren en positief kritisch meedenkt over deze samenwerking, de netwerkvormen en de toekomst voor MST en haar cliënten.

Governance en bestuur

MST kent een 3-hoofdige Raad van Bestuur (RvB), waarvan één persoon de rol van voorzitter vervult. De RvB is verantwoordelijk voor de realisatie van de statutaire doelstellingen, de strategie, het beleid en de daaruit voortvloeiende resultatenontwikkeling. De bestuurders zijn benoemd door de Raad van Toezicht.

De Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op het door de Raad van Bestuur gevoerde beleid, het functioneren van de RvB, de maatschappelijke verantwoordelijkheid en continuïteit van de zorg en het goed werkgeverschap van de Stichting MST. Naast toezichthouder is de RvT werkgever van de RvB en staat hij deze met advies terzijde. De RvT bestaat momenteel uit zes leden. De Raad van Toezicht werkt conform het Reglement Raad van Toezicht MST. De werving van het nieuwe lid Raad van Toezicht betreft een voordracht vanuit de Cliëntenraad (CR). De voorgedragen toezichthouder wordt niet aangestuurd door en is geen verantwoording verschuldigd aan de CR. Wel wordt er verwacht dat de toezichthouder een relatie onderhoudt met de CR en bij de afweging van de verschillende belangen in het bijzonder óók kijkt naar de belangen van de CR.

Medezeggenschap

De medisch specialisten zijn met elkaar verenigd in de Vereniging Medische Staf (VMS) vertegenwoordigd door een dagelijks bestuur, het Medisch Stafbestuur (MSB).  De verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten zijn vertegenwoordigd door een Verpleegkundig Stafbestuur (VSB). Daarnaast worden de medewerkers vertegenwoordigd door de Ondernemingsraad (OR) en behartigt de Cliëntenraad (CR) de belangen van de patiënten (en diens naasten) in brede zin.  De Raad van Bestuur, de volledige Medezeggenschap en de Raad van Toezicht, werken als een ‘governance driehoek’. Er is sprake van een goede verstandhouding. MST hanteert de Zorgbrede Governancecode.

Rol Raad van Toezicht:

De taken en verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht zijn in de statuten van MST en in het toezichtreglement vastgelegd. In een visie op toezicht zijn de accenten en speerpunten van het toezicht aangegeven. Gestreefd wordt naar een evenwichtige verdeling van deskundigheden, eigenschappen en diversiteit. De Raad van Toezicht werkt met een viertal adviserende en verdiepende commissies: de Auditcommissie, de Remuneratiecommissie, de commissie Innovatie, Wetenschap & Onderwijs en de commissie Kwaliteit en Veiligheid.

Algemene profielkenmerken geldend voor elk lid van de RvT:

De leden van de Raad van Toezicht dienen te voldoen aan de volgende generieke criteria:

• Voldoende affiniteit met gezondheidszorg en de doelstelling van MST;
• Diversiteit in deskundigheid en achtergrond;
• Een onafhankelijke opstelling;  
• Bestuurlijke en/of toezichthoudende kwaliteiten;
• Voldoende inzicht in de diversiteit in taken en rollen tussen RvT en RvB;
• Het vermogen het beleid van MST en het functioneren van de RvB te beoordelen;
• Integriteit en voldoende toewijding en beschikbaarheid;
• Het bewustzijn van de maatschappelijke verantwoordelijkheid van MST en de rol van de raad van toezicht hierin.

Aanvullende criteria voor dit lid Raad van Toezicht op voordracht van de Cliëntenraad:

• Actieve binding met de regio Oost-Nederland en een relevant (bestuurlijk) netwerk;
• Affiniteit met het behartigen van belangen van patiënten/cliënten. Je fungeert graag als linking-pin naar de Cliëntenraad;
• In staat om (in nauwe samenwerking met de RvB) te werken aan actieve dialoog met Raden van Toezicht van de meest bepalende netwerkpartners;
• In staat om vanuit een juist evenwicht van betrokkenheid en bestuurlijke afstand de Raad van Bestuur als klankbord en met raad terzijde te staan. Waarbij je het cliëntenperspectief inbrengt en meeneemt. Tevens heb je het vermogen om het beleid van MST en het functioneren van de Raad van Bestuur te toetsen;
• Zicht op de taken en verantwoordelijkheden van deze rol is een must, ervaring in de rol als toezichthouder is een pré.
• Kennis van transities, data & technologie, procesoptimalisaties is tevens een pré.

Inzet en bezoldiging:

De Raad van Toezicht heeft 6 vergaderingen per jaar (maandagmiddag/avond inclusief gezamenlijk eten). De commissies komen (voorafgaand) jaarlijks minimaal drie keer. De Raad van Toezicht heeft zowel informele ontmoetingen als tweejaarlijkse formele ontmoetingen met de medezeggenschapsorganen. Gemiddeld komt dit neer op een tijdsbesteding van een dag per maand. De bezoldiging is conform de vigerende WNT-classificatie V en het bezoldigingsadvies van de NVTZ. Leden worden benoemd voor een termijn van vier jaar en zijn eenmaal herbenoembaar.

We bieden een uitdagende toezichthoudende rol in een collegiaal opererend team, binnen een maatschappelijk belangrijke en dynamische organisatie in de zorg. Er zal sprake zijn van een introductieprogramma.

Kandidaten die in hun overige werkzaamheden (potentieel) conflicterende belangen hebben met MST zijn uitgesloten.

Is je belangstelling gewekt?

MST heeft ervoor gekozen de werving en selectie uit te besteden aan CK Search. Wij ontvangen graag je motivatie en CV (onder opgave van je vakantieplanning) ter attentie van Caroline Kamphuis vóór 11 juli op caroline@cksearch.nl

Heb je nog vragen of wil je een informatiepakket ontvangen, neem gerust contact op met Caren Snikkers, bestuurssecretaris van de RvT, op caren.snikkers@mst.nl of op 06-57374189.

De eerste selectiegesprekken vinden bij CK Search plaats tussen 24/7 en 7/8. Je wordt van de planning op de hoogte gebracht.

Na selectie en presentatie van de kandidaten door CK Search vinden de gesprekken plaats met de selectiecommissie van MST eind augustus. De selectiecommissie bestaat uit leden van de Cliëntenraad en leden van de Raad van Toezicht. Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Het overleggen van een VOG maakt deel uit van de procedure. Benoeming van het nieuwe lid Raad van Toezicht vindt plaats per eind september 2025.