Algemene informatie

Afscheid nemen is een van de meest ingrijpende momenten in het leven. Crematoria Twente biedt nabestaanden al meer dan vijftig jaar een sfeervolle omgeving om dit moment op een persoonlijke manier vorm te geven. Met vier eigentijdse en respectvolle locaties in Enschede, Almelo, Borne en Oldenzaal, midden in het groene Twentse landschap, biedt de organisatie ruimte voor een waardig en persoonlijk afscheid. Met de gemeenschappelijke regeling van elf Twentse gemeenten als publieke aandeelhouder is Crematoria Twente uniek in Nederland. Ze staat voor ‘persoonlijke dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid’ en zet zich dan ook actief in voor maatschappelijke bijdrage aan Twente.

Voor een goede overdracht zijn we per juli op zoek naar een inkomend:

Voorzitter Raad van Commissarissen

Governance en bestuur

Het bestuur van Crematoria Twente B.V. wordt ingevuld door de directeur-bestuurder. De aandelen zijn in handen van de Gemeenschappelijke Regeling Openbaar Lichaam Crematoria Twente (GR OLCT). GR OLCT wordt bestuurd door een algemeen bestuur (AB) en een dagelijks bestuur (DB). Allen afgevaardigd uit de 11 deelnemende gemeenten. https://www.crematoriatwente.nl/nl/over-ons/crematoria-twente/gr-olct. De Raad van Commissarissen is benoemd door de aandeelhouder om toezicht te houden, met oog voor de maatschappelijke rol, het belang van de aandeelhouder en de continuïteit van het bedrijf.

Rol Raad van Commissarissen

De Raad van Commissarissen staat de directeur-bestuurder met raad terzijde om de ambities te realiseren (adviestaak), houdt toezicht op de ontwikkeling en uitvoering van het beleid van de directeur-bestuurder en oefent een aantal specifieke bevoegdheden uit (toezichtstaak). Daarnaast bewaakt de Raad de openbare identiteit van Crematoria Twente. Tenslotte heeft de Raad een werkgeversrol in de relatie met de directeur-bestuurder. Er is sprake van een goede verstandhouding met de directeur-bestuurder.
Om de onafhankelijkheid van de Raad te borgen, hebben de leden van de Raad van Commissarissen zitting op persoonlijke titel en oefenen zij hun functie zonder last of ruggenspraak uit. Verder dienen de leden geen conflicterend belangen te hebben in de samenwerking met Crematoria Twente.

Algemeen profiel van de leden van de Raad van Commissarissen:

• De leden van de Raad van Commissarissen zijn in staat integraal toezicht uit te oefenen op het beleid.
• De leden van de Raad van Commissarissen beschikken over een academisch werk- en denkniveau en zijn in staat op het niveau van het bestuur te fungeren als sparringpartner in discussies over vraagstukken waarvoor het bestuur staat.
• De leden zijn in staat te functioneren binnen de verhoudingen bestuur/ toezicht en publieke aandeelhouder.
• De leden beschikken over goede sociale en communicatieve vaardigheden en onderschrijven de beginselen van Corporate Governance.
• De leden van de Raad van Commissarissen zijn in staat om:
  • Afstandelijkheid en betrokkenheid te combineren;
  • Het organisatiebelang van Crematoria Twente te behartigen met oog voor het algemeen maatschappelijk belang;
  • In voldoende mate tijd en energie te kunnen besteden aan het voorbereiden en bijwonen van de vergaderingen en voor eventuele overige taken;
  • Hun netwerk aan te wenden t.b.v. Crematoria Twente.

Aanvullende specifieke functie-eisen voor deze rol als inkomend voorzitter:

• De kandidaat die wij zoeken beschikt over deskundigheid op het gebied van het functioneren van overheid/ (semi) publiekrechtelijke instellingen.
• Je bent daarbij in staat met een bestuurlijke blik te kijken naar uitvoeringsorganisaties of de deelnemingen van gemeenten en kunt het belang van gemeenten op een verbindende wijze vertalen naar het belang van Crematoria Twente en visa versa.
•  Je hebt een politiek bestuurlijk netwerk in Twente.
• Tijdens het netwerken en jouw informele ontmoetingen kun je diplomatiek aandacht vragen voor zaken en partijen met elkaar verbinden.
• Je hebt de bereidheid om in het komende jaar (enige tijd) met de huidige voorzitter RvC samen te werken om zo continuïteit te waarborgen en kennis over te dragen. (ook in relatie tot gemeenteraadsverkiezingen).
• Onze inkomend voorzitter is een stevige verbindende persoonlijkheid, met zicht op de rol van toezichthouder, die goed in een klein team (samen)werkt en (van nature) goed bekend is met de rol van voorzitter.
• Je bent in staat een goede werkrelatie op de bouwen zowel met de directeur-bestuurder als andere stakeholders.

De werkwijze:

De Raad vergadert jaarlijks (rond het middaguur) zes keer met de directeur-bestuurder. Eén keer per jaar wordt dit overleg gecombineerd met een gesprek met de OR. Deze vergaderingen vinden plaats op een van de vier locaties. Op verzoek van de Raad worden vergaderingen incidenteel bijgewoond door externe deskundigen, zoals de accountant bij de bespreking van de jaarrekening. Tijdens informele bijeenkomsten wordt ook contact gehouden met het managementteam. De Raad werkt met een agendavoering, waaruit duidelijk blijkt of het informatieve, meningsvormende, besluitvormende, controlerende of evaluatieve onderwerpen betreffen. Twee keer per jaar  is de Raad van Commissarissen aanwezig bij de vergaderingen van het Algemeen Bestuur van het OLCT. De voorzitter van de Raad zit de algemene vergadering van de aandeelhouders voor.

De samenstelling:

De zittingsduur van een lid is vier jaar met de mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming. De Raad van Commissarissen telt drie leden. Er wordt gestreefd naar een samenstelling waarin de volgende deskundigheidsgebieden vertegenwoordigd zijn:

• Kennis van het functioneren van overheid/ (semi) publiekrechtelijke instellingen;
• Kennis van het uitvaartwezen;
• Financiële, economische en/of commerciële kennis.

Dit biedt Crematoria Twente:

Een interessante toezichthoudende rol als voorzitter in een collegiaal opererend team, bij een maatschappelijk relevante, gezonde organisatie met volop ruimte voor eigen inbreng. Dit alles in een branche die in uitdagende zin volop in beweging is, zowel in aanbod van nieuwe dienstverlening, maatschappelijke betrokkenheid, verduurzaming, als ook veranderende klantwensen. De leden ontvangen een passende vergoeding voor hun werkzaamheden. Het nieuwe lid wordt benoemd door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders. Er zal sprake zijn van een introductie en een warme overdracht.

Is je belangstelling gewekt?

Nadere informatie over Crematoria Twente vind je op Crematoria Twente - Van betekenis zijn. Zij hebben ervoor gekozen de werving en selectie uit te besteden aan CK Search. Als je voldoet aan de gestelde eisen en geïnteresseerd bent, kun je je motivatie en CV z.s.m. maar vóór 26 maart, mailen naar Caroline Kamphuis op caroline@cksearch.nl. Heb je nog vragen neem gerust contact op Caroline Kamphuis bereikbaar via mail, of op 06-15609779. De selectiegesprekken vinden bij CK Search plaats in de week van 7-10 april.

Na selectie en presentatie van de kandidaten door CK Search vinden de gesprekken plaats met de selectiecommissie van Crematoria Twente op 7 mei en 28 mei. Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.