Electromach, onderdeel van de R. STAHL Technology Group, is een internationaal toonaangevende producent en handelsmaatschappij van explosieveilige besturingssystemen en materialen. Producten worden toegepast in omgevingen waar gas- en/of stofontploffingsgevaar dreigt. Meer specifiek betreft het duurzame toepassingen in en voor onze traditionele markten zoals de food, feed, farmaceutische, (petro)chemische en de olie- en gasindustrie als ook de nieuwe applicaties die ontstaan zoals waterstof, LNG en CNG.

Electromach levert wereldwijd haar producten en diensten, dan wel direct dan wel indirect via hun wereldwijd gepositioneerde verkoopkantoren, met een focus op de landen in Europa, het Midden- en Verre Oosten, Amerika, en India. Werkend bij Electromach maak je het verschil in de veiligheid van anderen. Stahl Electromach bevindt zich in een luxepositie waarin de marktvraag stijgt en nieuwe productintroducties plaatsvinden. De groei die Electromach doormaakt maakt dat de organisatie zich zal moeten aanpassen. De markt wordt steeds veeleisender en deze verandering vraagt dat we als organisatie steeds innovatiever, sneller en klantgerichter moeten opereren om te kunnen voldoen aan de ontwikkelingen, gemaakte afspraken en vragen vanuit de markt. Op de locatie in Hengelo werken momenteel circa 150 medewerkers.

Wij zijn op zoek naar een:

Manager Operations voor onze productie

(Bouwer, sterke resultaatgerichte manager)

Context:

Als organisatie werken we hard aan productinnovatie, sneller en lean produceren, het op tijd aanleveren van kwalitatief hoogwaardige producten, lage uitval en optimale service naar de klant. We gaan voor een integrale veranderingsslag in onze gehele organisatie en in onze cultuur. En dat betekent nogal wat, ook voor jou: Uiteraard ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en laten uitvoeren van de werkzaamheden binnen de productie, zodanig dat de kwalitatieve en kwantitatieve productiedoelstellingen gerealiseerd worden. Maar we willen meer. Je gaat je tevens bezig houden met verbeterslagen, om ‘brandjes blussen’ te elimineren en te voorkomen in de toekomst. Duurzame inzetbaarheid van je medewerkers nu en in de toekomst maakt dat je kunt voldoen aan de stijgende productievraag, op tijd, tegen de juiste kosten, hoeveelheid en kwaliteit. Dit op een duurzame en veilige wijze, met de klant in het vizier. Om dit te bereiken neem je je teamleiders mee in de verandering en zorg je samen met hen voor betrokken medewerkers die zich eigenaar voelen van hun werk en output.

Spreekt deze uitdaging jou aan, lees dan verder!

Wat wordt er van je verwacht in deze functie?

• Als onze Manager Operations word je verantwoordelijk voor het organiseren en laten uitvoeren van alle werkzaamheden binnen operations, zodanig dat de kwalitatieve en kwantitatieve productiedoelstellingen gerealiseerd worden, op tijd, tegen de juiste kosten, hoeveelheid en kwaliteit. Safety, delivery, quality en costs zijn de speerpunten waarop de organisatie gestuurd wordt. Daarbij heb je tevens oog voor een veilige werkomgeving, voor mens en machine.
• Met het vizier op de toekomst zorg jij dat je processen straks zodanig zijn ingericht dat Electromach kan voldoen aan de toenemende vraag (operational excellence).
• Je neemt je twee teamleiders mee in de (cultuur)veranderingen die nodig zijn. Hiertoe stimuleer je je teamleiders om te komen tot; voorstellen voor verbeteringen in processen en procedures, tot meer eigenaarschap ook bij medewerkers, een grotere mate van pro-activiteit en klantgerichtheid en tot duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers en machines.
• Waar nodig coach en leid je in samenwerking met HRM je mensen op en brengt zo je hele team naar een hoger plan.
• Vanuit de visie en de strategie van Electromach vertaal je het beleid naar doelstellingen voor Operations met je teamleiders en borg je dat verantwoordelijkheden steeds lager in de organisatie komen te liggen. Hierbij stimuleer en steun je mensen maar grijp je ook in daar waar nodig. Alles gericht op goede en tijdige leveringen en een continu proces van verbetering.
• Je werkt nauw en intensief samen met je MT-collega’s en directie en geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteuning. Je bent een echte team player.
• Electromach maakt onderdeel uit van de holding met een matrix structuur. De holding zoekt afstemming met je over de processen en streeft er naar om internationaal op eenzelfde wijze te werken. Je hebt intensief contact met je collega’s van onze zusterbedrijven en bent bereid om in een gezonde kruisbestuiving, je ervaringen te delen en jezelf scherp te houden.
• Je geeft direct leiding aan twee teamleiders, een OPEX coördinator en een industrial engineer, indirect aan ca 50 medewerkers. Proactief, doelgericht en koersvast, gericht op resultaat, waarbij afspraak ook afspraak is, zichtbaar zijn voor je mensen, helder met de menselijke maat en oprechte interesse in je mensen.
• In je afdelingsplannen stel je jaardoelen op, stuur je op voortgang en reken je af op de resultaten. Borging van gekozen wegen en methodes hou je in de gaten.
• Je levert managementinformatie aan en beoordeelt de kengetallen binnen productie. Waar nodig stuur je bij. We werken met SAP.

Je rapporteert aan de Managing Director en maakt onderdeel uit van het MT. Daarnaast is er een functionele lijn naar de Senior Vice president Operations binnen R.Stahl Technology Group.

Je bent verantwoordelijk voor alle elektrotechnische assemblage activiteiten, alle mechanische bewerkingsafdelingen als ook alle opex activiteiten, industrial- en procesengineering en logistiek. Binnen ons machinepark werken we met state of the art machines, waaronder nieuwe lasersnij machines, kantbank en een aantal lasrobots. In operations wordt vooralsnog in dagdienst gewerkt met flexibele werktijden, echter is opschalen richting meer ploegensystemen gezien de geprognotiseerde groei en productiviteit mogelijk.

Wie zoeken we?

Voor deze mooie bouwende rol, waarin je enerzijds verantwoordelijk bent met je team voor de dagelijkse productie, en anderzijds als procesdenker die verandering initieert en begeleidt, waardoor je de operationele organisatie klaar stoomt  voor de toekomst, hebben we een zelfstandige, vak volwassen, enthousiaste en proactieve manager nodig met de volgende kwaliteiten:

• Bewezen technisch HBO werk -en denkniveau;
• Ervaring in een soortgelijke functie in een technische productie omgeving met het herinrichten en opstellen/doorvoeren van verbeterprocessen zoals genoemd en kennis van technieken en methodes;
• Leidinggevende ervaring, je bent in staat je mensen de stip op de horizon te schetsen, te delegeren en ze te coachen naar steeds meer eigenaarschap;
• Gevoel voor adequaat stakeholder management in een internationale omgeving en goede kennis van de Engelse, en bij voorkeur ook Duitse, taal.

Kerncompetenties en persoonskenmerken

Naast de kennis en kunde die je meebrengt is het minstens zo belangrijk dat je beschikt over een aantal persoonskenmerken die maken dat je een grote kans van slagen hebt en gelukkig wordt in deze baan.

• Je bent een procesdenker en een verbeteraar, zet lijnen uit maar doet als manager niet alles zelf.
• Door je goede communicatieve vaardigheden en situationeel leidinggevende stijl weet je mensen te motiveren en mee te nemen in de (cultuur)verandering;
• Je initieert  zelf actief veranderingen op gang, betrekt anderen, staat open voor ideeën en suggesties en weet verbetertrajecten goed weg te zetten in je organisatie ;
• Je communiceert gemakkelijk op alle niveaus en overtuigt mensen. Hard op de zaak en zacht op de relatie past bij jou;
• Een helikopter view gecombineerd met een praktische- en oplossingsgerichte instelling, initiatiefrijk en analytisch vermogen;
• Plannen en organiseren gaat je goed af, je houdt overzicht en spreekt mensen aan;
• Je bent gestructureerd, resultaatgericht, besluitvaardig en je neemt je (brede) verantwoordelijkheid in een veranderende organisatie, waar volop ruimte is voor het ontplooien van eigen initiatieven, dit geef je ook je mensen mee;
• In je werkwijze ben je proactief, hands-on, flexibel, accuraat en kritisch, je grondhouding kenmerkt zich door de kreet: het glas is half vol.
• Niet de grootte van het team, maar de diversiteit in disciplines en de noodzaak tot verbetering en cultuurverandering bepaalt je interesse in deze rol.

Wij bieden

• Een uitdagende en enerverende fulltimebaan waar je écht het verschil kunt en mag maken, in een prettige werkomgeving met een state of the art machinepark waarbij we alles, van verkoop tot logistiek,  onder 1 dak hebben.
• Een financieel gezonde, sterk groeiende en stabiele organisatie, actief in een internationale werkomgeving en onderdeel van een gezonde multinational, de R-Stahl groep, waarbij de kernwaarden van een traditioneel familiebedrijf nog steeds zichtbaar zijn.
• Een mooi innovatief bedrijf, met zoals gezegd alle technische disciplines onder één dak. We zetten hoog in op productontwikkeling en innovatie. Bij ons geen lange lijnen of bureaucratie maar een informele open sfeer met prettige collega’s, waarin je snel kunt schakelen en jouw invloed direct zichtbaar is.
• Een prima salaris, aangevuld met een bonus van maximaal 15%.
• Uitstekende studiemogelijkheden.
• Flexibele werk- en pauzetijden.
• 27 vakantie- en 13 Atv-dagen per jaar.

Om een eerste impressie te krijgen van Electromach verwijzen wij je naar de volgende websites: https://r-stahl.com/en/global/home/ en https://www.werkenbijstahl.nl/

Reageren

Denk jij als Manager Operations het verschil te kunnen maken in deze mooie dynamische productieorganisatie? Reageer dan snel. Graag lezen wij jouw motivatie en CV en gaan we met je in gesprek om te onderzoeken of jullie de optimale match zijn. Je mag ons mailen op caroline@cksearch.nl. Heb je vragen over de inhoud van de functie neem dan contact op met Caroline Kamphuis te bereiken op 06-15609779 of via e-mail. Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld.