Stichting Consent, hierna te noemen Consent, is een organisatie voor openbaar primair onderwijs in de gemeenten Enschede, Oldenzaal, Losser en Dinkelland. Bij Consent draait alles om inspirerend leren en groeien. De organisatie bestaat uit 31 diverse scholen voor (speciaal) basisonderwijs, elk met een eigen karakter en een uitgebreid aanbod aan onderwijsconcepten, zoals Montessori-, Dalton-, Freinet- en Jenaplanonderwijs.  Consent heeft ook een Alles-in-een School, een 52-wekenschool met flexibele onderwijstijden en zelfs een internationale school. Bij Consent staan meer dan 6500 leerlingen centraal, want zij zijn de bouwstenen van een stralende toekomst. De organisatie bestaat uit ongeveer 750 toegewijde medewerkers die zich inzetten voor de ontwikkeling van de leerlingen.

Ontwikkeling

De reis van Consent begon in 2001 met een duidelijke focus op samenhorigheid en profilering. Door de jaren heen heeft de organisatie haar inspanningen gericht op het verbeteren van de onderwijskwaliteit, leiderschap in het onderwijs, de ontwikkeling van het personeel en het versterken van essentiële vaardigheden bij leerlingen zoals taal en rekenen. Het resultaat? Een cultuur waarin het behalen van meetbare doelen vanzelfsprekend is geworden, in lijn met een heldere visie. In 2022 heeft Consent haar nieuwe Strategisch Perspectief 2032 gelanceerd, dat de missie, belofte en ambitie voor de komende tien jaar definieert. Dit visionaire plan is niet van bovenaf opgelegd, maar ontstaan uit samenwerking met de belangrijkste stakeholders: leerlingen, ouders, leerkrachten, directeuren, het bestuursbureau, de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) en de Raad van Toezicht (RvT). Hun inzichten en ideeën hebben geleid tot de inspirerende missie, belofte en ambitie van Consent.

Maatschappelijke opgave

De maatschappelijke opgave  van Consent wordt gerealiseerd via de inzet van drie focuslijnen: basiskwaliteit, brede talentontwikkeling en samenredzaam. Voor deze focuslijnen zijn expertgroepen samengesteld die deze focuslijnen hebben vertaald naar een praktisch doel, een gewaagd doel en een hoger doel. Een belangrijk aandachtspunt voor de komende jaren betreft tevens de intentie om te investeren in duurzaamheid. Bij Consent wordt ernaar gestreefd om iedere medewerker en leerling de kans te bieden  te groeien en te worden wie ze willen zijn. De 'merkbelofte' van Consent luidt: "Oog voor wie jij bent, basis voor jouw talent." Dit is de belofte die het hart van de organisatie vult en die met passie wordt nagekomen.

In verband met het aflopen van de zittingstermijn zijn wij per 1 februari 2025 op zoek naar een:

Lid Raad van Toezicht

(Met een onderwijskundig profiel)

Rol Raad van Toezicht

Consent is bestuurlijk ingericht volgens het Raad van Toezicht model. De Raad van Toezicht bestaat uit 5 toezichthouders en heeft als kerntaak het integraal toezicht houden op de kwaliteit van het beleid van het College van Bestuur in relatie tot de missie, de visie en de doelen van het Strategisch Perspectief 2032 van Consent.  De Raad functioneert afwisselend als verantwoordingsorgaan, als goedkeuringsorgaan voor bepaalde besluiten van het College van Bestuur, als klankbord, als werkgever en als maatschappelijk venster. De zittingsduur van een lid van de Raad van Toezicht is vier jaar met mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming. De leden van de Raad van Toezicht ontvangen een passende vergoeding voor hun werkzaamheden. De Raad van Toezicht komt 5 keer per jaar bijeen aan het einde van de dag en de leden weten elkaar tussendoor op informele wijze goed te vinden. Naast deelname aan extra overleg en scholing leggen de leden van de Raad werkbezoeken aan scholen af. De Raad van Toezicht wordt ook  uitgenodigd voor formele bijeenkomsten zoals de Onderwijsdag en informele bijeenkomsten zoals de jaarlijkse BBQ en nieuweschooljaar borrel. Binnen Consent werkt de Raad van Toezicht in een open sfeer samen met het College van Bestuur en het Dagelijks Bestuur van de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad. Waarderend toezicht houden staat hierbij centraal. De Raad van Toezicht is zodanig samengesteld, dat hij als collectief in staat is de statutair opgelegde eindverantwoordelijkheden waar te maken. Daartoe dient binnen de Raad zo mogelijk steeds deskundigheid aanwezig te zijn op onderwijskundig, pedagogisch, financieel-economisch, communicatie en juridisch terrein. Daarnaast streeft de Raad naar een evenredige verdeling in sekse, leeftijd, achtergrond en deskundigheid. ( zie www.consentscholen.nl )

Algemene deskundigheid/ervaring van belang voor alle leden van de Raad

• Academisch denkniveau
• Complexe situaties goed kunnen analyseren en hierop kunnen reflecteren
• Affiniteit met de doelstellingen en de kernwaarden van Consent: excellent, aantrekkelijk, betekenisvol en verbindend
• Vermogen om vanuit een onafhankelijke houding het evenwicht te bewaren tussen bestuurlijke afstand en betrokkenheid
• Strategisch beleid van Consent onderschrijven en het functioneren van het College van Bestuur kunnen beoordelen
• Een goede gesprekspartner zijn voor zowel het College van Bestuur als voor de leden van de Raad van Toezicht
• Regionale binding, integriteit, onafhankelijke oordeelsvorming, authenticiteit, kunnen luisteren, verantwoordelijkheidsgevoel,
• Relevante kennis op het gebied van governance, of de bereidheid dit te verwerven
• Kennis van en gevoel voor het multiculturele karakter van onze samenleving, (maatschappelijke) betrokkenheid en het zijn van een teamspeler
• Voldoende tijd voor het invullen van de rol
• Overige persoonskenmerken: sensitief en ontvankelijk, vermogen tot zelfreflectie, empathisch, niet vooringenomen maar creatief denkend, proactief en inspirerend voor ouders, leerlingen en medewerkers.

Specifieke functie-eisen die daarnaast voor deze rol gelden zijn:

• Een achtergrond/opleiding in het onderwijs, pré voor een onderwijskundige.
• Actuele management- en/of bestuurlijke ervaring in het onderwijs
• Ervaring in of kennis van het primaire onderwijs is daarbij een pré
• Affiniteit met vernieuwing in het onderwijs en ervaring met implementatie en begeleiding van complexe onderwijsprocessen
• Inzicht in de systematiek van onderwijs en de daarbij passende bedrijfsvoering en management. Zodat u in staat bent de kwaliteit van de bedrijfsvoering, kwaliteit van het onderwijs, als de kwaliteit van de processen en de kwaliteit van het management van deze processen te doorzien en op effectiviteit en doelmatigheid te controleren
• Kent regelgeving en ontwikkelingen in het onderwijs en in het bijzonder van het primair onderwijs
• Visie op ouderbetrokkenheid in het onderwijs en de rol die ouders in school kunnen vervullen
• Ervaring als toezichthouder is geen vereiste, zicht op de rol en het vermogen deze snel eigen te maken wel
• Functioneert in een collegiaal team waarin waarderend toezicht centraal staat
• Als ‘onderwijskundig lid’ neemt u deel aan het GMR-overleg en hebt u zitting in de onderwijscommissie.

Wat biedt Consent

Een interessant commissariaat in een collegiaal opererend team, bij een maatschappelijk relevante, gezonde organisatie met volop ruimte voor eigen inbreng zowel op je vakgebied als in de volle breedte. Dit alles in een branche die in uitdagende zin in beweging is. De mogelijkheid om vakinhoudelijke kennis op te doen bij de VTOI en een passende vergoeding.

Is de belangstelling gewekt?

Nadere informatie over de Stichting Consent en haar beleidsplannen vindt u op: www.consentscholen.nl. Consent heeft ervoor gekozen de werving en selectie uit te besteden aan CK Search. Denkt u met uw allround achtergrond in onderwijs en gevoel voor toezichthouden het verschil te kunnen maken en voldoet u aan de gestelde eisen? Reageer dan.

U kunt uw motivatie en CV zo spoedig mogelijk maar vóór 10 februari mailen naar Caroline Kamphuis op caroline@cksearch.nl

Heeft u nog vragen over de inhoud van de rol neem dan gerust contact op met Caroline Kamphuis zij is bereikbaar op 06-15609779 of via e-mail. Na selectie en presentatie van de kandidaten door CK Search vinden de gesprekken plaats met de selectiecommissie van Consent in. Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van uw gegevens gewaarborgd. Het overleggen van een VOG maakt deel uit van de procedure.