Vredehof Uitvaartverzorging is een organisatie met een maatschappelijke opdracht in een competitieve markt. Vredehof heeft de ambitie om hét kenniscentrum rondom de dood te zijn en heeft een vooraanstaande positie in de ‘thuismarkt’: met ruim anderhalve eeuw ervaring is Vredehof in Twente en Salland een autoriteit op het gebied van uitvaartverzorging en specialistische ondersteuning in relatie tot overlijden. Vertrouwd dichtbij. Dat is wie én wat Vredehof is.

Vredehof heeft oog voor zaken die kwetsbaar zijn of gaan worden en voor de wereld om ons heen. Een mooi voorbeeld is het Vredehof Donatiefonds, waarbij Vredehof schenkingen doet aan organisaties die een wereld van verschil kunnen maken. Ook vindt Vredehof het belangrijk om te kijken welke impact haar bedrijfsvoering en de uitvaart hebben op het milieu. Bovendien wekt ze vertrouwen door de aan haar toegekende keurmerken. Vredehof heeft oog voor de samenleving én voor de mensen binnen de eigen organisatie. Vredehof hecht waarde aan tradities en rituelen, werkt altijd vanuit empathie voor de nabestaanden en met eerbied voor het leven.

Voor nadere informatie zie: www.vredehof.nl

Geconcludeerd is, dat een Raad van Commissarissen (hierna: RvC) bestaande uit drie leden doelmatig en efficiënt is voor het toezicht houden op Vredehof indien de profielen complementair zijn. In verband met het rooster van aftreden zijn wij voor Vredehof Uitvaartverzorging op zoek naar een:

Lid Raad van Commissarissen

‘met bestuurservaring in de zorg’

Achtergrondinformatie

De RvC bestaat uit drie leden en is zodanig samengesteld, dat de RvC als collectief in staat is te voldoen aan de statutair opgelegde eindverantwoordelijkheden. Er zijn geen specifieke commissies. De zittingsduur is vier jaar met een mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming. Jaarlijks zijn er normaliter vier reguliere vergaderingen (meestal in de ochtend). Tijdens de jaarlijkse themabijeenkomst wordt onder meer dieper ingegaan op strategische ontwikkelingen en wordt stil gestaan bij het functioneren van de Raad van Commissarissen. Er is sprake van een adequate informatievoorziening en een goede samenwerking met de directeur-bestuurder.

Rol Raad van Commissarissen

De RvC richt het toezicht zodanig in dat de doelstellingen van Vredehof tot uiting komen. De directeur-bestuurder van Vredehof is eindverantwoordelijk voor het resultaat, onder toezicht van de Raad van Commissarissen.

Algemene deskundigheid en ervaring van belang voor alle leden van de RvC:

• in staat om het beleid van Vredehof op hoofdlijnen te beoordelen;
• affiniteit met het werkveld van Vredehof en de bereidheid tot het verwerven van relevante kennis;
• in staat om een juist evenwicht te bewaren tussen bestuurlijke afstand en betrokkenheid;
• het vermogen om het beleid van Vredehof en het functioneren van de directeur-bestuurder te toetsen;
• kunnen schakelen op bestuurlijk niveau, ervaring met besluitvormingsprocessen en een goede gesprekspartner voor zowel de directeur-bestuurder als de collega RvC leden;
• het vermogen om in teamverband te werken, zacht op de relatie en in staat om in moeilijke situaties “de rug recht” te houden;
• regionale binding met Overijssel.

Gezien de aanwezige deskundigheid en ervaring van de RvC zijn we op zoek naar een toezichthouder met de volgende specifieke ervaring/kwaliteiten:

• onze kandidaat is bestuurder in de zorg en heeft tenminste drie jaar bestuurlijke ervaring;
• gezien de samenstelling van het kleine team is ervaring als toezichthouder een sterke pré. Hebt u geen ervaring als toezichthouder, dan beschikt u over een goed beeld van de rollen en verantwoordelijkheden doordat u met een RvC/RvT werkt en/of de opleiding tot toezichthouder heeft gevolgd;
• u beschikt over intermenselijke kwaliteiten, u bent een verbinder en mensgericht; onderwerpen als HRM en zingeving boeien u;
• de volgende eigenschappen maken uw profiel compleet: flexibel, toekomst- en procesgericht, inhoudelijk consistent, punctueel en vasthoudend.

Dit biedt Vredehof:

• een interessant commissariaat in een collegiaal opererend team, bij een maatschappelijk relevante en financieel gezonde organisatie. Dit alles in een branche die in uitdagende zin in beweging is;
• een zittingstermijn van maximaal twee keer vier jaar. De formele aanstelling vindt plaats na de zomer (de benoeming in mei 2024);
• een passende honorering.

Interesse

In het kader van objectiviteit en onafhankelijkheid, heeft Vredehof ervoor gekozen de werving en selectie uit te besteden aan CK Search. Denkt u op basis van het gestelde profiel een geschikte kandidaat te zijn voor de positie? Dan nodigen wij u graag uit uw motivatiebrief met CV te mailen voor 13 januari, aan CK Search t.a.v. Caroline Kamphuis op caroline@cksearch.nl . Voor vragen is Caroline Kamphuis bereikbaar via mail of telefonisch op 06 15 60 97 79. Voor inhoudelijke vragen kunt u ook telefonisch contact opnemen met de heer Lucien Perizonius via 06 20 41 11 75, thans lid RvC en per 1 oktober 2024 voorzitter RvC.

Na selectie en presentatie van de kandidaten door CK Search vinden de gesprekken plaats met de selectie- en de adviescommissie. Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van uw gegevens gewaarborgd. Het overleggen van een VOG maakt deel uit van de procedure.