Algemene informatie

In het mooie Twente bevindt zich het SWV Twente Oost PO; het samenwerkingsverband voor 19 schoolbesturen in het primair onderwijs. Het SWV is werkzaam in de gemeenten Enschede, Hengelo, Oldenzaal, Borne, Losser, Dinkelland, Haaksbergen en Hof van Twente. Er wordt gewerkt vanuit een schoolmodel, dat betekent dat schoolbesturen met elkaar verantwoordelijk zijn om passend primair onderwijs te organiseren aan ruim 31000 leerlingen. Het huidige ondersteuningsplan, ‘samenwerken aan inclusiever onderwijs’ is richtinggevend voor de koers en het handelen binnen het SWV.

Het SWV Twente Oost PO is een stichting met een bestuur en een raad van toezicht. Het bestuur is belast met bestuurstaken, die qua coördinatie en uitvoering zijn belegd bij een directeur. Om de lijnen met de praktijk kort en toegankelijk te houden wordt gewerkt vanuit drie geografisch geordende deelregio’s.

In verband met het aflopen van de zittingstermijn is SWV Twente Oost PO op zoek naar een:

Onafhankelijk Lid Raad van Toezicht

(Kennis/Sterke affiniteit Jeugdzorg)

Rol Raad van Toezicht:

De Raad van Toezicht heeft als kerntaak het integraal toezicht houden op de kwaliteit van het beleid van het bestuur. Dit in relatie tot de missie, de visie en de doelen. Aanspreekpunt voor de RvT is het bestuur. De Raad functioneert afwisselend als verantwoordingsorgaan, als goedkeuringsorgaan voor bepaalde besluiten, als klankbord, als werkgever en als maatschappelijk venster. De zittingsduur van een lid van de Raad van Toezicht is vier jaar met de mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming.

De Raad van Toezicht komt zes keer per jaar, overdag bijeen. Daarnaast leggen ze werkbezoeken aan scholen af en is er overleg met het medezeggenschapsorgaan de OPR (Ondersteunings Plan Raad). Er wordt in een open sfeer samengewerkt met het bestuur en de OPR. Jaarlijks evalueert de Raad haar eigen functioneren en de relatie met het bestuur.

Algemene deskundigheid/ervaring van belang voor alle leden van de Raad:

• Affiniteit met (passend) onderwijs en de doelstellingen van de stichting
• Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen
• Academisch werk-en denkniveau
• Beschikkend over een breed netwerk in de regio
• Gericht op een constructief kritische dialoog met het Bestuur, de leden van de Raad van Toezicht en de OPR
• Vermogen om vanuit een onafhankelijke houding het evenwicht te bewaren tussen bestuurlijke afstand en betrokkenheid (‘de rug recht houden’)
• Aanspreken, aangesproken willen worden en willen verantwoorden
• Integer handelen, vermogen tot zelfreflectie, vermogen tot onafhankelijke oordeelsvorming
• Bereid en in staat alle vergaderingen bij te wonen en zich daarop voor te bereiden
• Bereidheid relevante kennis op het gebied van governance en onderwijs te verwerven.

Om als Raad weer compleet en uitgerust te zijn voor haar taken zoekt de RvT iemand die de jeugdzorg/jeugdhulp kent. Wij denken dat er toekomstmuziek ligt in de samenwerking van scholen met wijkteams, naast de samenwerking met de gespecialiseerde zorg. Daarom is zorg voor jeugd belangrijk. Het SWV Twente Oost werkt nauw samen met deze stakeholders en de huidige RvT leden hebben voornamelijk een onderwijsprofiel.

Verder werkt het SWV Twente Oost met een kwaliteitssysteem. Ingeregelde processen moeten resultaat gaan opleveren, waarvoor meer grip op de besteding van de gelden en de daarmee samenhangende kwaliteit van dienstverlening vereist is. Het nieuwe lid denkt vanuit daarom zijn/haar toezichthoudende rol ook mee in het door ontwikkelen van de kwaliteitszorg.

Naast de algemene deskundigheid voor een Lid RvT gelden voor de invulling van deze rol daarom de volgende :

Specifieke functie-eisen voor deze rol:

• Kennis van inhoud en/of sterke affiniteit met jeugdzorg of jeugdhulp
• Weet hebben van kwaliteitszorgsystemen
• Ervaring als toezichthouder is een pré, zicht op de taken en verantwoordelijkheden van deze rol is een must.

Dit biedt de SWV Twente Oost

Een interessante toezichthoudende rol in een collegiaal opererend team, bij een maatschappelijk relevante, gezonde organisatie met volop ruimte voor eigen inbreng. Dit alles in een branche die in uitdagende zin volop in beweging is. De leden ontvangen een vergoeding voor hun werkzaamheden.

Is je belangstelling gewekt?

Nadere informatie over SWV Twente Oost vind je op www.swvtwenteoostpo.nl. Hier is onder andere het huidige ondersteuningsplan te vinden, de meerjarenbegroting en binnenkort het laatste inspectierapport. Het samenwerkingsverband heeft ervoor gekozen werving en selectie uit te besteden aan CK Search. Als je voldoet aan de gestelde eisen en geïnteresseerd bent, kun je je motivatie en CV vóór 28 december mailen naar Caroline Kamphuis op caroline@cksearch.nl.

Heb je nog vragen over de inhoud van de rol neem gerust contact op met de voorzitter van de RvT Jan Reitsma (06-25216729). Voor overige vragen is Caroline Kamphuis bereikbaar op 06-15609779 of caroline@cksearch.nl.