Onze klant Twence, ooit begonnen als de afvalverwerker van de regio, brengt nuttige materialen en grondstoffen terug in de kringloop en produceert energie uit niet-herbruikbaar restafval, biomassa en zon. Door besparing op het gebruik van fossiele brandstoffen en daarmee het vermijden van de uitstoot van CO2, leveren zij een grote bijdrage aan de verduurzaming van de regio. Twence loopt in de branche voorop, qua innovatie en effectiviteit. Bron van grondstoffen en energie, dat is waar Twence bij de belangrijkste stakeholders voor wil staan en dat betekent dat deze herpositionering elke dag aandacht moet krijgen, zowel bij aandeelhouders, klanten, medewerkers, omwonenden en belangenorganisaties, kennisinstituten en arbeidsmarkt.

Twence heeft 15 gemeentelijke aandeelhouders en heeft zijn wortels sterk verankerd in Twente. Daarnaast is er ambitie om meer gemeenten in de Euregio aan te laten sluiten. Met een omzet van 110 miljoen euro en met ruim 240 medewerkers is Twence een belangrijke werkgever en economische motor in de regio. De innovatieve, professionele en financieel gezonde organisatie, die nu en in de toekomst bijdraagt aan het omvormen van de lineaire economie naar een circulaire economie staat volop in de wind en wil graag in contact komen met een stevige sparringpartner op het gebied van communicatie die deze herpositionering mede vorm komt geven.

Daarom zoekt Twence ter versterking van het team communicatie een:

Manager Communicatie

(Praktische strateeg die samen met het team bouwt aan de gewenste positionering)

Over de functie

Twence zoekt een Manager Communicatie die meehelpt om de veranderingen en herpositionering verder vorm te geven en de relatie met de stakeholders te versterken. Een manager die nadrukkelijk sparringpartner is voor de directie en het management, een sterke visie heeft op communicatie en op voortvarende wijze kan bijdragen aan de positionering en imagobuilding. Vanuit die visie zet je de koers uit voor jouw afdeling en neem je mensen mee in jouw denkrichting en communicatieoplossingen. Met je hands-on opstelling ben je bereid en gewend als meewerkend leider je soepel, zowel intern als extern, op diverse niveaus te bewegen. Het woordvoerderschap richting (landelijke) pers en media vul je, na je inwerktraject, met verve in. In complexe projecten participeer je als communicatiespecialist, in andere projecten regel je dat de inzet van communicatie op passende wijze gerealiseerd is, waardoor de klant een businesspartner heeft op dit vlak om de doelen te realiseren. Je team, dat bestaat uit 3 adviseurs, coach en ontwikkel je zodanig dat zij mee kunnen in de veranderende rol die gevraagd wordt van de afdeling communicatie. Om dit te realiseren zijn de belangrijkste (communicatie)speerpunten voor de komende tijd: het versterken van de online performance en offline zichtbaarheid, het uitdragen van de voortgang/resultaten van strategische projecten en het verder professionaliseren van de communicatiemiddelen-mix.

In deze zelfstandige functie rapporteer je aan de algemeen directeur en ben je lid van het DMO (directie en managementoverleg) en het crisismanagementteam.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden samengevat:

• Uitbouwen en implementeren van een integraal communicatiebeleid in lijn met de strategie van Twence.
• Adviseren en begeleiden van directie en management, innovatie & projecten, sales en het bestuurssecretariaat met in media gerelateerde vraagstukken en communicatietrajecten op strategisch en tactisch niveau.
• Ondersteunen met je team van alle 6 stakeholderverantwoordelijken (aandeelhouders, klant, medewerkers, omwonenden, samenwerkingspartners, arbeidsmarkt) en adviseren/helpen met de uitvoering van de juiste communicatie-uitdagingen. Met als leidraad het stakeholdercommunicatieplan.
• Leidinggeven en coachen van de afdeling Communicatie, inclusief het stellen van prioriteiten en het opstellen en bewaken van de budgetten van de afdeling. Daarnaast bepaal je welke trajecten worden uitbesteed, c.q. wanneer er capaciteit moet worden ingekocht.
• Eindverantwoordelijk voor alle communicatiekanalen en -middelen w.o. intranet, de website, digitale nieuwbrieven, social media en webcare.
• Boegbeeld en woordvoerder voor de regionale en landelijke media.

Het profiel waar je aan moet voldoen:

• Een HBO/WO werk- en denkniveau en een communicatie-opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met corporate communicatie in een complexe organisatie met meerdere stakeholders.
• Ervaring in een soortgelijke branche of in aanpalende sector is een enorme pré. Je kunnen inleven in de uitdagingen van Twence met haar politieke context, om zo de belangen begrijpelijk voor het voetlicht te kunnen brengen.
• Leidinggevende ervaring; in staat om je team als businesspartner in te zetten.
• In staat om een juiste afweging te maken bij het uitbesteden van werk of het inhuren van professionals.
• In staat om strategisch te denken en te adviseren en tevens met een pragmatische, hands-on instelling een bijdrage te leveren.
• Feeling voor deze regio is een pré.
• Naast een goede beheersing van Nederlands, is een beheersing van Engels en Duits een pré.
• Je beschikt over vernieuwingsdrive, zelf startend vermogen, een proactieve houding, overtuigingskracht en bent inspirerend voor het team en je naaste collega’s.

Wat heeft Twence jou te bieden?

• Een uitdagende en afwisselende baan, waar je kunt bouwen en waarin je zowel strategisch áls operationeel je kwaliteiten inzet.
• Je maakt in deze baan onderdeel uit van een organisatie met een grote maatschappelijke relevantie met een enorme betekenis in de duurzaamheidsopgave waar Twente en Nederland voor staan.
• Een organisatie die werkt met passie en daadkracht op basis van vertrouwen.
• Twence biedt een passend salaris, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 3,25% eindejaarsuitkering en max. 6% flexibele beloning.

Reageren:

Denk jij met je achtergrond en verbindende capaciteiten het verschil te kunnen maken in deze mooie innovatieve, maatschappelijke organisatie? Reageer dan snel. Graag lezen wij jouw motivatie en CV en gaan we met je in gesprek om te onderzoeken of jij en Twence de optimale match zijn om samen verder te groeien. Je mag ons mailen op caroline@cksearch.nl Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Caroline Kamphuis van CK Search via mail, of op 085 0220140.