Onze klant, Koninklijke Ten Cate nv is een internationaal opererende onderneming, die textieltechnologie combineert met gerelateerde chemische processen bij de ontwikkeling en productie van functionele materialen (circa 1 miljard euro omzet, 4.200 medewerkers, waarvan ongeveer 750 werkzaam in Nederland). TenCate neemt leidende posities in binnen haar kernmarkten: veiligheidsweefsels, armour composites, aerospace composites, geosynthetics en kunstgras. Een van de werkmaatschappijen is TenCate Protective Fabrics. Er  worden hoogwaardige veiligheidsweefsels geproduceerd voor beschermende kleding (o.a. brandweer, politie, defensie, industrie) door textiel zoals katoen, polyester, speciale weefsel te veredelen. Ze streven continu naar product- en procesinnovatie, verdere professionalisering en groei en zijn gecertificeerd op maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Voor Protective Fabrics zijn we op korte termijn op zoek naar een:

                                               Productiemanager

(met helikopterview om te vernieuwen en de benen op de grond om te produceren)

Wat wordt er van je verwacht in deze functie?

Het doel in deze functie is tweeledig; Uiteraard ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en laten uitvoeren van de werkzaamheden binnen de productie, zodanig dat de kwalitatieve en kwantitatieve productiedoelstellingen gerealiseerd worden. Maar we willen meer, om voorop te blijven lopen met onze hoogwaardige weefsels hebben we een Operational Excellence plan ontwikkeld. Het wordt nadrukkelijk jouw taak om binnen de productie verbetervoorstellen te doen op het gebied van Kwaliteit, Veiligheid, Leverbetrouwbaarheid en Efficiency en deze te implementeren met je mensen.

Functiecontext

Als productiemanager rapporteer je aan de operations manager. Je stuurt rechtstreeks het productieteam aan, waaronder teamleiders, afdelingshoofden en een aantal ondersteunende functionarissen. In totaal zo’n 12 mensen. In de productie wordt in een 3 ploegendienst gewerkt, waarbij er circa 16 medewerkers per ploeg werkzaam zijn. Binnen de afdeling keur/opmaak werken 2 teamleiders en in totaal circa 26 medewerkers. Binnen het ruwdoekmagazijn werken ca. 9 medewerkers. Als productiemanager bedraagt je gehele team uiteindelijk zo’n 90 medewerkers.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Op basis van het Operational Excellence plan, doen van verbetervoorstellen op het gebied van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, efficiency en veiligheid en deze vervolgens implementeren in je productie organisatie.
• Het aansturen van projectteams die zich bezighouden met de verbetervoorstellen en het leveren van een inhoudelijke en coachende bijdrage.
• Verantwoordelijk voor een goed lopend productieproces waardoor de doelstellingen gerealiseerd worden dag in, dag uit.
• Eindverantwoordelijk voor planning, uitvoering en controle van de toegewezen productieprocessen.
• Beheren en optimaliseren van productiemiddelen en daarbij behorende voorzieningen.
• Op een passende wijze leiding geven aan je teamleiders waarbij je hen coacht en stuurt op een proces van continu verbeteren.
• Opstellen van operationele afdelingsplannen en toezien op de uitvoering daarvan.
• Leiden, instrueren en motiveren van medewerkers en behartigen van personeelsaangelegenheden.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een ervaren, enthousiaste productiemanager die voldoet aan de volgende functie-eisen:

• Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur technische bedrijfskunde.
• Enige jaren werkervaring als leidinggevende in een operationele omgeving als deze.
• Bewezen ervaring met het opstellen en invoeren van verbeterprocessen zoals genoemd en kennis van technieken en methodes.
• Een helikopter view gecombineerd met een praktische- en oplossingsgerichte instelling, initiatiefrijk en analytisch vermogen.
• Verder ben je initiatiefrijk, analytisch, stressbestendig, gedreven, flexibel en kun je goed hoofd en bijzaken onderscheiden. Je voelt je eigenaar van de (bedrijfskundige) uitdagingen die er liggen.
• Door je goede communicatieve vaardigheden, en je prettige leidinggevende stijl weet je mensen te motiveren en mee te nemen in de verandering.

Solliciteren?

Spreekt deze uitdagende functie, in een omgeving waarin volop geïnvesteerd wordt en waarin je nog echt het verschil kunt maken, je aan en kun je voldoen aan hetgeen we nodig hebben, stuur dan je motivatie en CV naar Caroline Kamphuis van CK Search op caroline@cksearch.nl Voor meer informatie over deze functie kun je contact met haar opnemen op 06 15 60 9779 of via e-mail. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.