Vacatures

Manager Inside Sales

Vacature informatie:

Electromach, onderdeel van de R. STAHL Technology Group, is een internationaal bedrijf die oplossingen ontwikkelt en verkoopt op het gebied van explosieveiligheid. In de afgelopen jaren zijn wij als toonaangevende producent en handelsmaatschappij van explosie-veilige besturingssystemen en oplossingen steeds verder gegroeid. Onze oplossingen en producten worden toegepast in omgevingen waar veiligheid essentieel is en waar gas- en/of stofontploffingsgevaar dreigt. Meer specifiek betreft het duurzame toepassingen in de farmaceutische, (petro)chemische en de olie- en gasindustrie. Werkend bij Electromach maak je het verschil in de veiligheid van anderen.

Als Electromach leveren we wereldwijd producten en diensten met een focus op de landen in Europa, het Midden- en Verre Oosten, Amerika, Brazilië, Japan en Korea. Op onze locatie in Hengelo (O) werken circa 200 medewerkers en met dit gemotiveerde team zijn we continue bezig om de wereld van morgen te bedienen. Innovatie, procesoptimalisatie en klantgerichtheid staan daarbij centraal. Om deze klant- en servicegerichte benadering meer vorm te geven en om onze processen beter in te richten en de slaagkans van onze orders nog verder te vergroten, zijn we op zoek naar een gemotiveerde:

 

MANAGER INSIDE SALES

die onze processen optimaliseert en onze klantgerichtheid een boost geeft.

 

Functie

Als Manager Inside Sales ben je verantwoordelijk voor het managen en ontwikkelen van het Inside salesteam (26 medewerkers en het proces “play to win”). Dit salesteam bestaat uit drie hoofdgroepen te weten: Customer Service, System Solutions en Standard Products. Samen met de leiders van deze groepen sta je voor je klanten en geef je dagelijks richting aan jouw team. Je bent makkelijk benaderbaar en met jouw enthousiasme ben je in staat om een hecht team te creëren.

Als leider van dit salesteam ga je de processen rondom Sales (her)inrichten en borgen in je teams, stuur je de teams aan op duidelijke KPI’s en stimuleer je ‘ownership’ bij je medewerkers zoals verwacht mag worden van een moderne manager.

Op een proactieve wijze bouw je met je mensen een structuur die toekomstbestendig is. In dit proces neem je je mensen mee en borg je continue de veranderingen die je geïnitieerd hebt, ook als dat betekent dat er sprake is van weerstand of als er extra overtuigingskracht nodig is. Je draagt hierbij zorg voor een proactieve operationele afstemming tussen de klant en de interne organisatie. Binnen de functie krijg je veel vrijheid om deze zo in te vullen zoals jij denkt dat het beste is voor de organisatie en het proces. Je houdt van aanpakken, neemt de lead in het bedenken van procesverbeteringen en voert deze uit. Jouw afdeling is professioneel, betrouwbaar en zorgt voor een optimale ondersteuning naar de buitendienst om onze klanten optimaal te kunnen bedienen. Ook het coördineren en opvolgen van leads en aandacht voor cross- en upselling is in jouw teams geborgd.

Als professional vind je het een uitdaging om te werken binnen een technische productieorganisatie die zich sterk richt op innovatie. Je begrijpt dat de noodzakelijke veranderingen niet vanzelf gaan en dat je je schouders eronder moet zetten samen met je collega MT leden. Je bent een actieve speler in een betrokken en gemotiveerd Site Leadership Team die gezamenlijk de richting en strategie van de organisatie bepalen. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Sales Director.
 

Je verdere profiel

  • Een afgeronde HBO of WO-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring bij voorkeur in een dynamische technische productieomgeving.
  • Gedegen ervaring met continue verbeterprocessen (bij voorkeur door Lean Methodology) en gevoel voor Sales- en klantgerichtheid.
  • Je bent een hands-on, daadkrachtige, resultaatgerichte en stressbestendige peoplemanager, die in staat is om mensen mee te nemen in de verandering en oog heeft voor diverse belangen.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Beheersing van Microsoft Office.

 

Wij bieden

  • Een uitdagende baan waar je echt het verschil mag maken in een prettige werkomgeving bij een stabiele en internationaal groeiende organisatie, waar jouw werk ertoe doet.
  • Een prima salaris, uitstekende studie- en doorgroeimogelijkheden en diverse collectieve verzekeringen (o.a. ziektekosten, auto).
  • Flexibele werk- en pauzetijden.
  • 27 vakantie- en 13 ATV-dagen per jaar.

Om een eerste impressie te krijgen van Electromach verwijzen wij u naar de volgende websites: 

https://r-stahl.com/en/global/home/  en https://www.zone-atex.nl/ 

Reageren

Denk jij met je achtergrond als procesverbeteraar en leidinggevende capaciteiten het verschil te kunnen maken in deze mooie dynamische productieorganisatie? Reageer dan snel. Graag lezen wij jouw motivatie en CV en gaan we met je in gesprek om te onderzoeken of jullie de optimale match zijn om samen verder te groeien. Je mag ons mailen op caroline@cksearch.nl . Heb je vragen over de inhoud van de functie neem dan contact op we zijn te bereiken op 085 0220140 en tijdens de feestdagen via e-mail. In januari komen wij op uw reactie terug.