Vervulde vacatures

Vervulde vacature: Arbeidsjurist Asito

Vacature informatie:

Asito is één van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland. Dagelijks werken 10.000 kleurrijke schoonmaakkrachten verspreid over 50 vestigingen succesvol aan een schone werk- en leefomgeving voor onze opdrachtgevers. De collega’s bij Asito hebben iets gemeenschappelijk; ze houden van hun werk. Ze zijn trots op wat ze doen en ze voelen zich thuis bij Asito. Wij noemen dat het Asito-gevoel. Wij doen dankbaar werk en dat doen wij met plezier en zo goed mogelijk. We zijn op zoek naar een:

Jurist arbeidsrecht


Als jurist bij ons werk je op beleidsmatig niveau, zowel advisering omtrent arbeid juridische vraagstukken aan de personeelsmanagers, lijnmanagement, afdelingshoofden en de directie als het raad geven ten aanzien van arbeidsvoorwaardelijke en -rechtelijke zaken behoort tot je taak. Je stelt protocollen op, geeft operationele adviezen en handelt de meer complexe casuïstiek af ten aanzien van arbeidsvoorwaardelijke en -juridische zaken, ook in de rechtszaal. Je dag is afwisselend bij ons. Je rapporteert aan de HR-directeur van Asito. Werken bij Asito onderscheidt zich van andere bedrijven en van het werken bij een advocatenkantoor, je maakt deel uit maakt van de familie, met een klein team juridische professionals werk je voor ons management, onze medewerkers, onder een normale werkdruk, met ook aandacht voor jouw privé en ontwikkeling.

Standplaats: Almelo, 32 tot 40 uur per week.

Wat ga je doen?

De jurist die wij zoeken is verantwoordelijk voor:

  • Het behandelen van juridische vraagstukken, in het bijzonder op het gebied van arbeidsrecht.
  • Het zelfstandig voorbereiden en voeren van rechtszaken bij de kantonrechter.
  • Het opstellen, beoordelen en wijzigen van arbeidsovereenkomsten en andersoortige juridische documenten alsmede het beëindigen van overeenkomsten.
  • Het proactief signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie.
  • Het onderhouden en coördineren van contact met juridische dienstverleners.
  • Het ondersteunen van de HR-directeur bij het beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding rechten. Je hebt tussen de 5 á 8 jaar werkervaring, bij voorkeur in de advocatuur of als procederende bedrijfsjurist. Het rechtsgebied waarop je vooral werkzaam zult zijn, is arbeidsrecht. Daar dient je passie en gedegen kennis te liggen. Je hebt een sterk expertmatig en adviserend karakter. Als professional beschik je over een helikopterview en een sterk analytisch vermogen. Je hebt een praktische instelling en werkt ook graag in teamverband. Onderdeel uitmaken van onze (HR) organisatie en daar je bijdrage aan leveren spreekt je sterk aan. Je bent integer, scherp, accuraat en flexibel. Uiteraard hebt zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

 

Wat hebben wij te bieden?

Een afwisselende en uitdagende ‘praktijk’ met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid waarbij je tegelijkertijd de warmte ervaart van een leuk team. Medewerkers van hoog tot laag waarderen de prettige werksfeer en de mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het is de combinatie van deze factoren, die zorgt voor het succes en de groei van Asito. Daarbij kun je rekenen op goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, een winstdelingsregeling en een auto. Onze voorkeur gaat uit naar een dienstverband van 40 uur maar 32 uur is bespreekbaar met je.

Reageren?

Denk je op basis van het gestelde profiel een geschikte kandidaat te zijn voor de positie? Dan nodigen wij je graag uit je motivatiebrief met CV  zo spoedig mogelijk te mailen aan   CK Search t.a.v. Caroline Kamphuis op caroline@cksearch.nl . Voor vragen is Caroline Kamphuis bereikbaar via mail, of op 085 – 0220140. Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.